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员工关系专员职位说明书

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文档简介：

职位名称职位编号所属部门直接上级直接下属晋升岗位依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；内部关系:公司各部门外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作计划权2、人力资源规划建议权3、依据相关规定，对劳动争议处理权4、入职、转正、异动资料审核权5、人事档案保管

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