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人事部经理职位分析

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文档简介:

人事部经理职位分析人事部经理职位分析职务名称:人力资源部经理所属部门:人力资源部直接上级:行政副总经理工作目的:负责公司人力资源管理工作。工作要求:工作细致、服务意识强。工作责任:1.制定、执行公司人力资源规划;2.制定、执行、监督公司人事管理制度;3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后

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