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培训管理制度

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培训管理制度培训管理制度日期:18/10/1997编号:P&P-004制定:人力资源部批准:总经理目的(目的(PURPOSE)):为规范酒店培训,加强培训管理,提高培训成效,特制定本办法:政策与程序(政策与程序(POLICY&PROCEDURES)):1、人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。各部门应把每月培训计划及培训大纲与培训内容提前报人力资

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