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培训管理制度

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培训管理制度培训管理制度日期：18/10/1997编号：P&P-004制定：人力资源部批准：总经理目的（目的（PURPOSE））:为规范酒店培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本办法：政策与程序（政策与程序（POLICY&PROCEDURES））:1、人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。各部门应把每月培训计划及培训大纲与培训内容提前报人力资

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