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薪资制度

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薪资制度薪资制度日期：20/9/97编号：p&p-003制定：人事培训部批准：总经理目的（目的（PURPOSE））:建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。政策与程序（政策与程序（POLICY&PROCEDURES））:1．薪资构成．薪资构成员工的新资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。月薪=标准工资+奖金标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资如下图所示：年终双薪（

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