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薪资制度

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薪资制度薪资制度日期:20/9/97编号:p&p-003制定:人事培训部批准:总经理目的(目的(PURPOSE)):建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。政策与程序(政策与程序(POLICY&PROCEDURES)):1.薪资构成.薪资构成员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。月薪=标准工资+奖金标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资如下图所示:年终双薪(

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