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印刷包装公司各岗位职责

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WORD格式--可编辑---人力资源部经理岗位任职要求部门名称人力资源部岗位名称人力资源部主管直属上级副总经理直属下级人力资源部助理入职要求：a)相关专业大学以上学历；b)从事相关工作三年以上。c)熟悉HR六大模块，精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作；d)具有较强的文字功底、写作能力；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)精通人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及

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