您好,欢迎访问伏羲办公 - 办公文档模板分享平台!
国务院法制办政策解读《职工带薪年休假条例》国务院法制办政策解读《职工带薪年休假条例》国务院法制办公室负责人就《职工带薪年休假条例》答记者问2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》(以下简称条例...
带薪年假计算方法带薪年假计算方法带薪年休假带薪年休假(PaidAnnualLeave)(PaidAnnualLeave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原...
员工带薪年休假申请表员工带薪年休假申请表本人于年月日参加工作,本企业工龄已满年,现申请从年月日至年月日休带薪年休假,共计天。申请人:年月日...
“带薪年假”计算方法“带薪年假”计算方法当“带薪休假”早已是大多数经济发达国家以及部分发展中国家国民生活中不可或缺的一部分时,带薪休假制度也撩起神秘的面纱,步入了中国寻常劳动者的生活,成为我国劳动者受法律保护的权利之一。2...
年休假的计算方法及休假处理【编者按】年休假即带薪年休假,是指职工满一定工作年限后,每年可享有的带薪连续休息的假期。本文主要阐述年休假的计算方法、享受资格、计算周期、休假处理等相关知识,以供读者参考执行。我国1995年1月1日实...
中华人民共和国国务院令中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。总理温家宝二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例职工带薪年休假条例...
1员工管理制度员工管理制度(劳务派遣)目录目录第一章总则...2第二章招聘与录用...2第三章派遣员工的劳动规定...4第四章派遣员工的工资福利...5第五章考勤制度...7第六章休假及假期管理制度...9第七章员工奖惩.13第八章绩效考核.16第九章员工行为规范...
-1-劳务派遣人员用工管理办法劳务派遣人员用工管理办法第一章总则第一条第一条为加强对公司劳务派遣人员用工的管理,维护公司、劳务派遣公司和劳务派遣人员三方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规的规定,结合公司...
Powered by 伏羲办公
Copyright © 伏羲办公 - 办公文档模板分享平台! All Rights Reserved. 粤ICP备2021008148号